首届“新财富最佳投顾”评选规则

评选报名方法

（一）、报名条件:
1) 目前在证券公司、证券投资咨询公司等机构执业，且具有证券投资咨询资格的投资顾问；
2) 可在中国证券业协会网站查询到姓名、证书编号、执业机构、执业岗位、证书有效截止日期；
3) 未受过刑事处罚或者与证券、期货业务有关的行政处罚，未被采取行政监管措施和行业自律组织纪律处分。

（二）、报名方式:
投资顾问以个人或团队形式报名参与评选。

（三）、报名流程:
1) 投资顾问通过“新财富”杂志官网（www.xcf.cn）、微信公众号（newfortune）和金贝塔APP、微信公众号(jbtapp)及官网（www.igoldenbeta.com）的投顾评选页面进行报名。
2) 报名时需提供手机号码，通过验证码认证，并上传个人名片，认证后即获得金贝塔APP参评投顾个人账号；
3) 参评投顾须认真阅读《合规承诺函》，并完成电子签名留档；
4) 主办方工作人员将通过电话联系验证，进一步审核确认参评资格；
5) 投顾人员组成团队参评，由团队负责人作为评选代表报名，提供手机号码，通过验证码认证，并上传团队负责人（评选代表）名片，认证后即获得金贝塔APP参评投顾团队账号。

（四）、报名时间:
自 2018 年 2 月 8 日至 4 月 13 日。

奖项设置

• 新财富最佳投顾之最佳收益奖
  新财富最佳投顾之稳健收益奖
  （颁发给在第一阶段投顾投资管理能力评价考察中的排名前列者）
• 新财富最佳投顾之最佳服务奖
  （颁发给在第二阶段投顾服务能力评价考察中的排名前列者）
• 新财富最佳投资顾问奖
  （颁发给在投资管理能力和服务能力评价考察时同时获得上述单项奖的参评投顾）
• 新财富最佳投顾之卓越组织奖
  （颁发给在评选活动中组织有方、所属参评投顾专业能力突出、评选过程中合规管理到位的证券公司所属分公司、证券营业部和证券投资咨询公司所属投顾部门）

评选流程

（一）、报名阶段参评投顾或团队于2018年2月8日至4月13日进行报名。

（二）、投资管理能力评价考察阶段（第一阶段）参评投顾或团队于2018年5月11日开始建仓，根据其截至2018年11月30日的累计收益率和稳健收益率水平进行排名，结合合规核查，确定获奖人选。

1) 5月4日至10日，参评投顾或团队通过金贝塔APP虚拟账号获得虚拟资金100万元，构建投资组合，此期间为模拟软件试用期；5月10日15:00后清空试用期的持仓和交易数据。5月11日开始正式计算收益；
2) 在评选期间，参评投顾或团队可自行调整投资组合；
3) 截止11月30日，按照虚拟账户累计收益率排名，根据报名人数确定一定数量的入围评奖名单，结合征询投顾所在单位对入围投顾或团队的合规情况反馈，按照排名最终确定“新财富最佳投顾之最佳收益奖”获奖名单；
4) 4、截止11月30日，按照虚拟账户稳健收益率排名，根据报名人数确定一定数量的入围评奖名单，结合征询投顾所在单位对入围投顾或团队的合规情况反馈，按照排名最终确定“新财富最佳投顾之稳健收益奖” 获奖名单。

（三）、投顾服务能力评价考察阶段第一阶段虚拟账户累计收益率和稳健收益率排名入围评奖名单的参评投顾或团队可自愿报名参加投顾服务能力评价，参评投顾或团队按要求向主办方提交视频VCR，展示自身投顾服务能力，主办方组织专家评委团对视频VCR进行评分，同时结合参评投顾或团队的客户人气值和投票点赞量进行加权排名。

1) 进入第一阶段虚拟账户累计收益率和稳健收益率排名入围评奖名单的参评投顾或团队可自愿报名参加服务能力评价，主办方首先进行合规核查;
2) 通过审查的参评投顾或团队根据要求提交规定时间的服务视频VCR，展示投顾服务能力;
3) 参评投顾或团队在报名后可在合规前提下提升人气值和投票点赞量;
4) 主办方组织专家评委团对参评投顾或团队的视频 VCR 进行评分(权重60%)，结合参评投顾或团队的人气值和投票点赞量(权重40%)，加权计分排名，确定一定数量的“新财富最佳投顾之最佳服务奖”获奖名单。

（四）、高峰论坛暨颁奖典礼
在所有奖项确定后，主办方将举办高峰论坛暨颁奖典礼，邀请部分获奖人员在高峰论坛或颁奖典礼上演讲发言。

• 一、报名阶段
  1. 参评投顾在2018.2.8-4.13期间内报名；
  2. 报名地址：新财富杂志官网、微信公众号，金贝塔APP、微信公众号及官网。
• 二、投资管理能力评价阶段
  1. 2018.5.11开始组合建仓；
  2. 截止11月30日累计收益率和稳健收益率排名前列者入围评奖名单；
  3. 确定新财富最佳投顾之最佳收益奖、稳健收益奖。
• 三、投顾服务能力评价阶段
  1. 第一阶段的入围评奖人员可自愿报名参加；
  2. 参评投顾提交服务视频VCR；
  3. 组织专家评委团评分,结合参评投顾的人气值和投票点赞量,加权计分排名，确定获奖名单。
• 四、高峰论坛暨颁奖典礼
  1. 高峰论坛
  2. 颁奖典礼

评选规则

（一）、投资管理能力评价规则:

1) 参评投顾或团队使用虚拟资金100万元构建投资组合，在为期6个多月（5月11日-11月30日）的评选中体现其投资组合盈利能力和风险管理能力；
2) 投资品种：A 股、封闭式基金和ETF;
3) 参评投顾或团队的累计收益率在其个人或团队账号可视，但具体持仓证券不对公众开放;
4) 累计收益率的计算公式为:累计收益率 = Σ^T₁r_i    T 为比赛期间交易天数累计收益率从高到低进行排名。
5) 稳健收益率按累计收益率为正且处于参评投顾或团队累计收益率前 25%为入围标准，用最大回撤值从低到高进行排名，最大回撤指在某一段时期内投资组合净值从最高点开始回落到最低点的幅度。
6) 按照排名最终确定“新财富最佳投顾之最佳收益奖”和“新财富最佳投顾之稳健收益奖”获奖名单。

（二）、投顾服务能力评价规则:

1) 根据第一阶段虚拟账户累计收益率和稳健收益率排名入围名单，主办方公布参加服务能力考评的入围投顾或团队，入围投顾或团队可自愿报名;
2) 参评投顾或团队根据主办方的具体要求提交规定时间的服务视频 VCR，通过投顾自选专题演讲、自选投顾案例分析等方式展示投顾服务能力;
3) 参评投顾或团队在报名后可在合规前提下提升人气值和投票点赞量;
4) 主办方组织专家评委团对参评投顾或团队的 VCR 进行评分，去掉一个最高分和最低分计算平均得分;
5) 根据专家评委团得分(权重 60%)及参评投顾或团队的人气值和点赞量(权重 40%)进行加权排名，确定“新财富最佳投顾之最佳服务奖”获奖名单。

（三）、“新财富最佳投顾之卓越组织奖”评奖规则

1) 以证券公司所属分公司、营业部和证券投资咨询公司所属投顾部门为评奖单位;
2) 拟评奖单位的参评投顾专业能力突出，获奖人员数量居前;
3) 拟评奖单位组织所属投顾积极报名参选，并积极组织所属参评投顾进行专业学习交流，并在《新财富》等财经杂志发表征文、论文等;
4) 拟评奖单位在评选过程中对所属参评投顾认真实施合规管理，无违规现象;
5) 经征询拟评奖单位所在证券公司或证券投资咨询公司，拟评奖单位所属投顾人员未出现合规方面的接受处分、处罚记录。